De l'intérêt d'un CV efficace
- Le 13/02/2012
- Dans Assistance administrative
Il n'y a pas de bon ou de mauvais CV, mais simplement, il faut mettre en valeur votre parcours professionnel.
Tout d'abord : mettez un titre!
Incontournable, et le recruteur sait tout de suite ce que vous recherchez et montre que vous avez ciblé vos recherches, car, ne l'oublions pas, mais il ne faut jamais envoyer des candidatures en masse!
La recherche d'emploi se prépare. Cela vous évitera non seulement de vous disperser, de vous démotiver mais vous gagnerez également du temps.
Ensuite : ne mentez pas!
Inutile de gonfler vos expériences, ou de vous inventer un diplôme.
Cela peut bien-sûr vous titiller car vous vous dîtes que pour ce poste, il vous faut absolument telle ou telle compétence.
Mais que direz-vous une fois devant le recruteur? Alors, on oublie et on valorise ce qu'on maîtrise.
Enfin : ne négligez pas la partie informations complémentaires (et JAMAIS : divers, cela ne veut absolument rien dire)
Pensez à vos compétences informatiques, votre sport préféré, ou encore un diplôme de sauveteur.
Mais attention à ne pas rester dans des thèmes trop basiques, type lecture ou cinéma, sauf si vous postulez dans ces domaines. Il faut apporter un plus à votre parcours et donner l'envie au recruteur de vous rencontrer.
Bonne chance!
Et si vous souhaitez vous faire aidé(e), contactez-moi au 06 30 01 57 78.
Tarifs : à partir de 10 € la correction et relecture de votre CV.
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